wybierz językWybierz język
STRONA GŁÓWNA

Apel Sztabu Pomorskich Przedsiębiorców
2022

Apel Sztabu Pomorskich Przedsiębiorców

Gdańsk, 16 marca 2021 roku

APEL SZTABU POMORSKICH PRZEDSIĘBIORCÓW

Mija rok pandemii COVID-19. Nasz region, nasza społeczność, pracownicy pomorskich firm, przedsiębiorcy – wszyscy odczuliśmy ten rok dotkliwie. Niepewność, utrata miejsc pracy, spadek przychodów. Na horyzoncie dalsze ograniczenia. Żyjemy w rytmie lockdown i odreagowania ograniczeń. Gdy spada liczba zachorowań, gdy otwierane są firmy, obserwujemy jak szybko zapominamy o bezpieczeństwie i dystansie. Zapominamy o słabszych i dbałości o siebie nawzajem. I płacimy za to kolejnymi stratami.

Każda fala pandemii, która powraca – osłabia nasze firmy. Chorują i umierają członkowie naszej społeczności: od początku pandemii w naszym województwie zachorowało ponad 130 tysięcy osób, zmarło blisko 3 tysiące osób. W 2020 roku w stosunku do roku 2019, o 64 % wzrosła liczba upadłości konsumenckich, zaś liczba restrukturyzacji i upadłości jest łącznie wyższa o 32% - a to z pewnością nie jest ich koniec.

Apelujemy do przedsiębiorców, pracowników i całej lokalnej społeczności o czas samodyscypliny i konsekwencji. Musimy chronić nasze firmy, pracowników i sąsiadów. Jeżeli nie chcemy kolejnej fali i kolejnych lockdownów bądźmy w naszych działaniach oraz codziennym funkcjonowaniu świadomi oraz rozważni. Pamiętajmy o fundamentalnych zasadach:

 

Przedsiębiorcy i pracodawcy, ale też i pracownicy muszą zdecydowanie wspólnie zadbać o to, aby przedsiębiorstwa, czyli miejsca pracy, nie stały się ogniskami kolejnych zakażeń. Pracownicy muszą być chronieni w najwyższym stopniu przed ryzykiem zarażenia się. Ciągłość procesów gospodarczych powinna być odpowiednio zabezpieczona pod względem epidemiologicznym.

Wszyscy z niecierpliwością oczekujemy na otwieranie gospodarki, na zmniejszanie restrykcji tych sanitarnych, jak i społecznych, na przywrócenie do pełnego funkcjonowania sfery usług publicznych. Pragniemy powrotu do tzw. „normalności”. Jednak aktualnie ochronną tarczą jaką można zastosować jest wprowadzenie wysokiego poziomu świadomości zarówno u przedsiębiorców jak i pracowników zatrudnionych w naszych firmach. Musimy zachować dyscyplinę oraz zadbać o bezwzględne przestrzeganie zasad i obostrzeń, jakie wynikają ze stanu epidemicznego.

Pamiętajmy, to od naszej rozważnej postawy oraz odpowiedzialnych działań zależy nasza wspólna, zdrowa przyszłość!

Zachęcamy do przyłączania się innych środowisk i instytucji do naszego obywatelskiego apelu!

 

Organizacje pracodawców z województwa pomorskiego:

Realizowane projekty

BeZee

Międzynarodowa konferencja dla środowisk edukacyjnych dotycząca trendów w edukacji. W 2022 roku konferencja odbyła się stacjonarnie po dwóch latach prowadzenia w formule on-line. Uczestnicy(czki) mogli posłuchać 9 prelekcji w trzech blokach tematycznych: innowacyjna szkoła, biznes i edukacja, post-uczeń. Konferencji towarzyszyło 5 warsztatów oraz targi eduShow, a w wydarzeniu wzięło udział ok. 150 uczestników(czek).

NOW - zawodowe wyzwania nowej generacji

Celem drugiej edycji projektu było wzmocnienie współpracy oraz transferu wiedzy i kompetencji między przedstawicielami biznesu, a kadrą gdańskich szkół ponadpodstawowych, co w dalszej perspektywie pozwoli na lepsze kształcenie kompetencji poszukiwanych na rynku pracy u uczniów. Natomiast celem trzeciej edycji jest wypracowanie przez międzysektorowe pary złożone z Mentora (przedstawiciela biznesu) i Mentee (szkolnego doradcę zawodowego lub nauczyciela z gdańskiej szkoły ponadpodstawowej) pomysłów na wysokiej jakości doradztwo zawodowe lub bardziej adekwatny niż dotychczas system praktyk dla uczniów konkretnych gdańskich szkół ponadpodstawowych.

Innovation Camp by Starter

W 2022 roku Gdańska Fundacja Przedsiębiorczości (GFP) zrealizowała pilotażową edycję autorskiego obozu dla młodzieży. Projekt skierowany był do młodzieży nastawionej na kreatywne wyzwania w zakresie zarządzania i przedsiębiorczości oraz swobodnie czującej się podczas intensywnej pracy w zespole. Projekt został zrealizowany we współpracy z wiodącymi gdańskimi firmami posiadającymi siedzibę na terenie m. Gdańsk oraz spółkami/jednostkami miejskimi. W ramach obozu młodzież wzięła udział w warsztatach pobudzających kreatywność, wizytach studyjnych i dwudniowym innovatonie zakończonym uroczystą galą.

Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości

Celem projektu było zwiększenie wiedzy i świadomości uczniów ze szkół podstawowych (klasy 7-8) i ponadpodstawowych na temat mechanizmów ekonomicznych, a także wyposażenie uczniów w umiejętności i kompetencje, które stanowią bazę dla podejmowanych aktywności w życiu zawodowym i prywatnym. W 2022 roku młodzież mogła wziąć udział w  zajęciach edukacyjnych, warsztatach kompetencyjnych, webinarach z ekspertami, spotkaniach networkingowych w formule Open Coffe. Dodatkowo został zrealizowany Praktyczny Program Doskonalenia Kompetencji dla 2 uczniów.

Kod.Starter

W ramach grantu pozyskanego z fundacji Boeing, GFP zrealizowała szereg warsztatów z programowania dla ponad setki dzieci i młodzieży ze szkół podstawowych i ponadpodstawowych w tym 18 spotkań dla 3 grup wiekowych (7-9 lat, 10-12 lat, 13-15 lat). Głównym celem projektu było oswajanie z najnowszymi technologiami poprzez zabawę.

Klasa patronacka

Od semestru zimowego 2020 roku Inkubator Starter objął opieką merytoryczną jedną z klas pierwszych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 8 im. Jana Pawła II w Gdańsku na cały cykl kształcenia. Misją działania jest pokazanie młodzieży, że przedsiębiorczość, to nie tylko prowadzenie własnej firmy, ale również ważna kompetencja. W 2022 roku odbyło się 5 spotkań.

Młodzieżowa Rada Startera

Grupa młodzieży, która regularnie spotyka się w Inkubatorze Starter, konsultuje projektowane przez GFP inicjatywy i organizuje własne wydarzenia. W 2022 młodzież zorganizowała on-linowy walentynkowy speed dating oraz wydarzenie stacjonarne - Biznesowe porażki.

Studenci Startera

Podjęto szereg działań mających na celu wyposażenie studentów trójmiejskich uczelni w wiedzę i kompetencje przydatne na rynku pracy oraz umożliwienie wymiany doświadczeń między studentami gdańskich uczelni a przedstawicielami biznesu i startupów. Celem działań było rozwijanie u studentów kompetencji biznesowych, w tym umiejętności projektowania nowych rozwiązań czy też zarządzania projektem. Wartością dodaną dla studentów było również poznanie realiów prowadzenia innowacyjnych firm, spotkanie osób odnoszących sukcesy (i porażki) przy rozwijaniu swoich biznesów. Projekt składał się z dwóch części: Student Camp oraz Innovaton. W ramach Student Camp odbyło się łącznie 40 godzin warsztatów oraz 2 spotkania z biznesem. Podczas Warsztatów Uczestnicy Projektu pogłębili wiedzę z zakresu: metod przeprowadzania badań biznesowych, modelowania biznesowego Business Model Canvas, który miał na celu przybliżyć ekosystem startupowy oraz nowoczesne metody zarządzania firmą, zasad skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole, a także z zarządzania czasem oraz projektem. W Student Camp wzięło udział 31 studentów, z których 15 zakwalifikowało się do Innovatonu. W ramach spotkań z biznesem, odbyły się dwa spotkania z przedstawicielami biznesu i startupu. Każdy z przedstawicieli biznesu opowiedział swoją historię, która mogła zainspirować młodych odbiorców. Prowadzący dali też wskazówki dotyczące rozpoczynania działalności, na co warto zwracać uwagę, czego nie robić, a co jest kluczowe. W ramach Innovatonu Uczestnicy Projektu brali udział w weekendowym maratonie projektowym, podczas którego poznali metody generowania, projektowania oraz prototypowania produktów i usług. W ten sposób studenci przy wykorzystaniu design thinkingu oraz projektowania usług, wypracowali prototypy produktów i/lub usług w oparciu o opracowane przez nich wcześniej badania.

Wersja o większym kontraście